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全国近百茶企业赴安溪茶校纳才
发表日期:2018-08-02 17:25| 来源 :本站原创 | 点击数:
本文摘要:拥有一技之长的高职生,如今成了就业市场上的香饽饽。15日上午,由安溪茶业学校搭桥举行的一场毕业生供需见面会,吸引了来自北京、上海、广东、晋江等省内外近

  拥有一技之长的高职生,如今成了就业市场上的“香饽饽”。15日上午,由安溪茶业学校“搭桥”举行的一场毕业生供需见面会,吸引了来自北京、上海、广东、晋江等省内外近百家企业前来招纳贤才,1000多个岗位向该校100多名毕业生敞开大门。
  
  “我们想招聘一些茶艺专业人才,相对于本科学历的毕业生来说,高职生更务实,也更符合我们工作的需要。”上海怡风茶叶总经理岳守峰告诉记者。

  与以往不同的是,今年很多学生并没有将就业目标投向北京、上海、广东等一线城市,而是将简历投在了“家门口”的企业。在湖南一家茶企展位前,一个多小时的时间,只有5位同学填写了就业意向表。“我们的工作地点就在长沙,吃、住都由公司负责,工资待遇也不比别的招聘企业差,但有意向的学生不多。”该公司招聘负责人表示,不仅自己公司受冷落,旁边几家外省企业也是“门庭冷落”。

  上海怡风茶叶总经理岳守峰分析:“大城市生活成本高,压力大,同样的薪酬水平,很多学生更愿意留在二、三线城市。”现场,记者了解到,分布在厦门、晋江等地的一些招聘企业,由于保险等保障待遇不错,更受毕业生的青睐。

  安溪茶业学校校长李瑞章告诉记者,针对茶艺人才紧缺,而学校生源困扰的情况,该校一方面通过积极参与茶文化、茶事活动,邀请国内外茶文化研究会前来交流切磋等方式,使学校的知名度显著提升,使该校成为名副其实的茶校;一方面,通过安溪茶业协会的各地分会,加大对学校的宣传,吸引更多的学员前来学习,扩大长、短期两大培训阵营。同时,加强校企合作,与企业共同联合培养市场所需的高级人才,学校成为企业的人才输出基地,企业作为学校的实践基地。(林百兰 章桂林)

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